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Business Coaching


Im Beruf und auch im Privatleben nehmen die Herausforderungen stetig zu. Oft geht es in der Führung ebenso wie in der operativen Arbeit darum, einen neuen Grad an Wirksamkeit zu erlangen. mehr erfahren »

Karriere Coaching


Sie haben Ihre Ziele deutlich vor Augen, oder eher nicht? Sie wissen, Sie haben Potential sich weiterzuentwickeln, hadern jedoch noch mit der Richtung? mehr erfahren »

Biographie Coaching


Unser Leben verändert sich rasant und mit ihm die Anforderungen und Erwartungen. Manchmal kommen wir mit diesem Tempo nicht mit oder wollen es auch gar nicht. mehr erfahren »

Coaching & Consulting

Warum sollten Sie einen Business Coach engagieren? 

Viele erfolgreiche Menschen und Unternehmen lassen sich von erfahrenen Experten, wie Business Coaches oder Mentoren auf ihrem Weg zur Zielerreichung professionell unterstützen. Egal ob Manager, Leistungssportler oder Superstars. Einen Coach zu engagieren ist inzwischen kein Luxus mehr, sondern eine kluge und wirksame Investition die entscheidenden Schritte für die eigene Entwicklung einzuschlagen – ohne lange Umwege.

Mit der Unterstützung eines professionellen Coaches kann ein Leistungssportler die Spitzenleistung erreichen, von der er immer geträumt hat. Alleine hätte er das wahrscheinlich nie geschafft.

Was wollen Sie erreichen? Welche Herausforderung müssen Sie meistern? Je eher Sie sich professionell unterstützen lassen, desto früher erreichen Sie Ihr Ziel.

Meine Erfolge sprechen für sich selbst. Lesen Sie die Kundenbewertungen meiner Klienten in Proven Expert.

Mein Ansatz im Coaching

Coaching ist eine Kunst und keine reine Wissenschaft. Kunst kommt von Können und genau das finden Sie in meinem Coaching. Ich biete effektive Entwicklungs- und Veränderungsarbeit mit psychisch gesunden Erwachsenen im privaten und beruflichen Kontext.

Ich verstehe Coaching als ein zielführendes Gesprächsangebot auf Augenhöhe zur Orientierung und zur Gestaltung selbstwirksamer Berufs- und Lebenswege. Sie nehmen in meinem Coaching klare Erkenntnisse, neue Perspektiven und direkt umsetzbare Strategien mit.

Ich gebe nicht die Antworten vor, sondern stelle die entscheidenden Fragen.

ich setzte auf Wissen, Erfahrung, tiefe Menschenkenntnis, Vertrauen und vor allem Freude an der Arbeit.

Petra Ibe

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